Задание на неделю 12.
Приветствуются всевозможные вопросы и предложения по его улучшению, развитию и разъяснению.
Как строится обычный творческий процесс по поиску идеи? Если кратко - это генерирование идей под конкретный запрос, без определенных оглядок на соответствие получаемых идей заданию. Далее осуществляется выбор только определенных идей из полученного многообразия, когда мы отбрасываем (или оставляем на дальнейшую переработку и модернизацию)большую часть из полученных вначале идей. И наконец, последующая реализация - претворение определенной из полученных идей в жизнь. Три указанных этапа совсем не равнозначны. И требуют от участников РАЗЛИЧНЫХ знаний и умений. При наличии которых и при правильной организации творческого процесса все проходит хорошо.
Но в реальности это "хорошо" почти не встречается. А встречается психологический дискомфорт, сильные стрессы, замкнутость и тд..
Босс собирает совещание. Говорит, что есть определенная проблема и он решил устроить мозговой штурм. Ваши предложения и идеи, - говорит он. А в ответ тишина. А потом в курилке один сотрудник выдает другому целый десяток возможных идей. Вполне известная многим ситуация. Почему так происходит - потому, что лучше промолчать, чем что-то сказать и попасть под критический прессинг начальника.
Почему так происходит???
Потому, что гораздо легче просто критиковать, ругать и принижать идеи собеседника. Это называется негативная критика, когда критикующий только расставляет оценки (в основном низкие), говорит, что это плохо, а то еще хуже. И в добавок переходит на личности: У такого идиота как ты ничего путного не бывает. Лучше бы ты молчал. И это после предложения высказывать все имеющиеся идеи.
А вот проанализировать предложенную идею, основательно ее обдумать, выявить сильные и слабые места, определенные возможности и негативные последствия - это требует поднапрячь мозги, думать и размышлять, тратить время. Действовать так большинству не хочется, ну и они так не действуют.
Что с этим можно сделать?
Очень много чего. Но в первую очередь, если хочешь изменить мир, начни с самого себя. Особенно с учетом того, что И для этого надо разрушать стереотипы в мышлении. Например, вместо того, чтобы ругать и искать худшее в предлагаемых идеях, можно заняться поиском лучшего и хорошего (даже если идеи - откровенный отстой)
Понедельник
Составьте список из 10 критериев, по которым Вы будете выбирать лучшие идеи.
Вторник
Составьте список из 10 способов отбора идей без привлечения эмоций и личных предпочтений.
Среда
Составьте список из 10 человек (можно не только реальных, но и вымышленных), которых можно использовать для разумного отбора одних идей от других. Таких людей, которые отбирают идеи не только на основе эмоций, но и при помощи фактов.
Четверг
Составьте список из 10 способов, с помощью которых можно улучшить идеи, даже очень слабые.
Пятница
Составьте список из 10 человек (можно не только реальных, но и вымышленных) которые во всех предлагаемых идеях находят хорошее и полезное. И предпочитают вместо беспощадной критики анализировать с пользой.
Во время выполнения заданий старайтесь поменьше думать о том, что Вы делаете, почему Вы это делаете и к чему эти действия могут привести.
